ระบบบริการการศึกษามหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม

ภาษาไทย

เมนูหลัก

โครงสร้างหลักสูตร

คณะ	: วิทยาการจัดการ
ระดับการศึกษา	: ปริญญาตรี (4 ปี) ภาคปกติ
โปรแกรมวิชา	: สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
สาขาวิชา	: การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ใช้เมาส์คลิกที่รหัสวิชาเพื่อแสดงคำอธิบายรายวิชา

1 หมวดวิชาศึกษาทั่วไป

24 หน่วยกิต

1.1 กลุ่มวิชาศึกษาทั่วไป บังคับเรียน

15 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
4000010	Digital Technology and Innovation เทคโนโลยีดิจิทัลและนวัตกรรม	3(2-2-5)
2000010	NPRU Spirit จิตวิญญาณราชภัฏนครปฐม	3(3-0-6)
1000011	Intermediate English ภาษาอังกฤษระดับกลาง	3(3-0-6)
1000012	Upper-intermediate English ภาษาอังกฤษระดับกลางขั้นสูง	3(3-0-6)
1000010	Pre-intermediate English ภาษาอังกฤษระดับกลางขั้นต้น	3(3-0-6)

1.2 กลุ่มวิชาศึกษาทั่วไป เลือกเรียน

9 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
4000012	Information Literacy การรู้สารสนเทศ	3(3-0-6)
1000017	Chinese for Basic Communication ภาษาจีนเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น	3(3-0-6)
2000015	Life Balance and Happiness สมดุลสุข	3(3-0-6)
2000017	Smart Life สมาร์ตไลฟ์	3(3-0-6)
4000014	Fit for Firm ฟิต ฟอร์ เฟิร์ม	3(2-2-5)
2000016	Laws for Daily Life กฎหมายน่ารู้ในชีวิตประจำวัน	3(3-0-6)
2000014	Good Heart Youngster วัยใส ใจสะอาด	3(3-0-6)
3000010	Creative Entrepreneur ผู้ประกอบการสร้างสรรค์	3(3-0-6)
2000012	Active Citizen พลเมืองเข้มแข็ง	3(2-2-5)
1000014	English for Job Application ภาษาอังกฤษเพื่อการสมัครงาน	3(3-0-6)
1000016	Academic English ภาษาอังกฤษเชิงวิชาการ	3(3-0-6)
1000019	Burmese for Basic Communication ภาษาพม่าเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น	3(3-0-6)
4000011	Save Us Save the World รักษ์เรา รักษ์โลก	3(3-0-6)
4000013	21st Century Thinking การคิดในศตวรรษที่ 21	3(3-0-6)
1000013	Art of Leadership Communication ศิลปะการสื่อสารอย่างผู้นำ	3(3-0-6)
2000013	Thai Society and Thai Wisdom in Local Development สังคมไทยและภูมิปัญญาไทยกับการพัฒนาท้องถิ่น	3(3-0-6)
1000018	Japanese for Basic Communication ภาษาญี่ปุ่นเพื่อการสื่อสารเบื้องต้น	3(3-0-6)
1000015	English for Presentation ภาษาอังกฤษเพื่อการนำเสนอ	3(3-0-6)
2000011	Philosophy of Sufficiency Economy ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง	3(2-2-5)
4000015	Handicraft in Daily Life งานช่างพื้นฐานในชีวิตประจำวัน	3(2-2-5)

1.3 กลุ่มวิชาเสริม

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
1000002	English for A1+ Level ภาษาอังกฤษสำหรับระดับ A1+	0(3-0-6)
1000001	English for A1 Level ภาษาอังกฤษสำหรับระดับ A1	0(3-0-6)

2 หมวดวิชาเฉพาะด้าน

94 หน่วยกิต

2.1 กลุ่มวิชาแกน

42 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
2562302	Business Law กฎหมายธุรกิจ	3(3-0-6)
3531101	Business Finance การเงินธุรกิจ	3(3-0-6)
3541101	Principle of Marketing หลักการตลาด	3(3-0-6)
3632105	Basics Logistics and International Business โลจิสติกส์และธุรกิจระหว่างประเทศเบื้องต้น	3(3-0-6)
3651401	Human Resource Management การจัดการทรัพยากรมนุษย์	3(3-0-6)
3532201	Business Taxation การภาษีอากรธุรกิจ	3(3-0-6)
3522301	Managerial Accounting การบัญชีเพื่อการจัดการ	3(3-0-.6)
3592101	Microeconomics เศรษฐศาสตร์จุลภาค	3(3-0-6)
3521102	Fundamental Accounting 2 การบัญชีชั้นต้น 2	3(2-2-5)
1551605	Business English 1 ภาษาอังกฤษธุรกิจ 1	3(3-0-6)
3521101	Fundamental Accounting 1 การบัญชีชั้นต้น 1	3(2-2-5)
3592102	Macroeconomics เศรษฐศาสตร์มหภาค	3(3-0-6)
3562307	Production Management การบริหารการผลิต	3(3-0-6)
3564201	Strategic Management การจัดการเชิงกลยุทธ์	3(3-0-6)

2.2 กลุ่มวิชาเฉพาะด้าน

45 หน่วยกิต

คะแนนต่ำสุด 2.00

2.2.1 กลุ่มวิชาเฉพาะด้านบังคับ

39 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
3653420	Compensation and Benefits Management การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ	3(2-2-5)
3653422	Research in Human Resource Management การวิจัยด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์	3(2-2-5)
3562501	Business Statistics สถิติธุรกิจ	3(3-0-6)
3654423	Human Resource Management Strategy in Disruptive Digital Era กลยุทธ์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ยุคดิจิทัลพลิกผัน	3(3-0-6)
3601110	Entrepreneur in Digital Era ผู้ประกอบการยุคดิจิทัล	3(2-2-5)
3651433	Human Capital in Disruptive Digital Era ทุนมนุษย์ยุคดิจิทัลพลิกผัน	3(2-2-5)
3653419	Performance Appraisal การประเมินผลการปฏิบัติงาน	3(3-0-6)
3652412	Human Relations in Organization มนุษยสัมพันธ์ในองค์การ	3(3-0-6)
3653435	Labor Law and Labor Relations กฎหมายแรงงานและแรงงานสัมพันธ์	3(3-0-6)
3652429	Human Resource Planning, Recruitment, and Selection การวางแผน การสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์	3(2-2-5)
3652430	Human Resource Development in Digital Era การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล	3(2-2-5)
3653424	English for Human Resource Management ภาษาอังกฤษเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์	3(2-2-5)
3653430	Leadership and Team Building ภาวะผู้นำและการสร้างทีมงาน	3(3-0-6)

2.2.2 กลุ่มวิชาเฉพาะด้านเลือกเรียน

6 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
3652427	Work Efficiency Development การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน	3(3-0-6)
3654434	Talent Management การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีศักยภาพสูง	3(2-2-5)
1551606	Business English 2 ภาษาอังกฤษธุรกิจ 2	3(3-0-6)
3653436	Human Resource Management Digital Technology Transformation การเปลี่ยนผ่านระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัล	3(2-2-5)
3654435	Workforce Diversity Management การจัดการความหลากหลายของแรงงาน	3(3-0-6)
3654431	Good Governance in Human Resource Management ธรรมาภิบาลในการจัดการทรัพยากรมนุษย์	3(3-0-6)
3654425	Organizational Development for Human Resource Specialist การพัฒนาองค์การสำหรับนักทรัพยากรมนุษย์	3(3-0-6)
3654436	Coaching and Counseling การสอนงานและการให้คำปรึกษา	3(2-2-5)
3653429	Healthcare Management in Organization การจัดการสุขภาพในองค์การ	3(3-0-6)
3654433	Employee Engagement Building in Organization การสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ	3(3-0-6)
3653434	Conflict Management การจัดการความขัดแย้ง	3(3-0-6)

2.3 กลุ่มวิชาพื้นฐานวิชาชีพและวิชาชีพ

7 หน่วยกิต

รหัสวิชา	รายวิชา	หน่วยกิต
3654834	Pre-cooperative Education in Human Resource Management การเตรียมสหกิจศึกษาด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์	1(0-45-0)
3654801	Pre-practicum in Human Resource Management การเตรียมฝึกประสบการณ์วิชาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์	2(0-90-0)
3654835	Cooperative Education in Human Resource Management สหกิจศึกษาด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์	6(0-540-0)
3654802	Practicum in Human Resource Management การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการจัดการทรัพยากรมนุษย์	5(0-450-0)

3 หมวดวิชาเลือกเสรี

6 หน่วยกิต

	สกอ. \| กยศ. \| สมศ. \| Runahead \| Vision Net Co.Ltd. \| มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม \|

Contact Staff : สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม โทร. 034-109-300 ต่อ 3892-3